KUTOARJO (06/03) - Kegiatan Monev dan Penguatan Bidang Pemasyarakatan oleh Kepala Divisi Pemasyarakatan, Kadiyono, Bc.IP.,S.I.P.,M.Si., dilaksanakan di Lembaga Pembinaan Khusus Anak Klas I Kutoarjo pada hari Selasa, 05 Maret 2024. Acara ini dihadiri oleh Arif Rahman selaku Kepala Lembaga Pembinaan Khusus Anak Klas I Kutoarjo, pejabat struktural, dan seluruh pegawai LPKA Kutoarjo.
Dalam kegiatan ini, Kepala Divisi Pemasyarakatan, Bapak Kadiyono, memberikan penguatan dan arahan yang bertujuan untuk memperkuat budaya kerja pegawai LPKA Kutoarjo. Budaya kerja yang baik sangat penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan berintegritas.
Dalam bidang pemasyarakatan, Bapak Kadiyono menjelaskan bahwa “budaya kerja yang diinginkan adalah praktek baik yang berorientasi pada pelayanan yang berkualitas dan berdampak. Hal ini mencakup menghargai hak-hak anak binaan serta mengutamakan perlakuan terbaik terhadap mereka.”
“Budaya kerja yang kuat juga mencakup implementasi SOP yang jelas, upaya perbaikan dan peningkatan kinerja, serta adanya inovasi yang dapat memberikan dampak positif” tegasnya
Selama kegiatan Monev dan Penguatan Bidang Pemasyarakatan, Kepala Divisi Pemasyarakatan menekankan pentingnya peran Duta Layanan dalam mempromosikan budaya kerja yang sesuai dengan nilai-nilai tersebut. Dalam hal ini, diperlukan penyampaian arahan dan petunjuk yang jelas kepada seluruh pegawai, serta publikasi layanan yang baik dan tepat sasaran sesuai dengan Maklumat Layanan. Selain itu, kompensasi yang memadai juga perlu diberikan sebagai bentuk penghargaan terhadap kinerja yang baik.
Kegiatan ini diharapkan dapat memberikan dampak positif dalam penguatan budaya kerja di LPKA Kutoarjo. Dengan budaya kerja yang kuat, diharapkan pelayanan yang diberikan kepada anak binaan dapat meningkat, efisiensi sistem dapat tercapai, dan pemenuhan hak-hak anak binaan dapat lebih optimal. (CS)
#KemenkumhamRI
#KemenkumhamPASTI
#KemenPANRB
#Ditjenpas
#KumhamJateng
#LPKAKutoarjo